“La meta es contribuir al cuidado de la salud de la gente y apoyamos la educación de niñas, niños y jóvenes”, dijo Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc.

COAHUILA.- Industrias Peñoles y Fresnillo plc; empresas mexicanas, promueven el bienestar de las personas y el fortalecimiento del tejido social. Mediante iniciativas cuyo propósito es contribuir al crecimiento y bienestar de la población (comunidades sustentables); en las regiones donde operan.

No obstante, la responsabilidad social forma parte de la esencia de ambas empresas; es por ello; que se analizan seriamente los problemas de las comunidades y proponen soluciones en colaboración con autoridades estatales y locales.

“No obstante, las actividades que ponemos en marcha en materia social son resultado de una evaluación constante.

Por lo que, involucramos a los habitantes con el fin de que sean actores clave; en el proceso y cuenten con los conocimientos para resolver futuros retos”, señaló Rafael Rebollar, director general de Peñoles.

“Los programas que ejecutamos tienen como meta contribuir al cuidado de la salud de la gente; y apoyamos la educación de niñas, niños y jóvenes.

Asimismo, impulsamos acciones a favor del medio ambiente y para fortalecer la infraestructura como hospitales; escuelas y espacios públicos, entre ellos plazas o deportivos”, compartió Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc.

De igual manera, ambas empresas realizan cada año una evaluación de la percepción que tiene la comunidad de ellas y sus complejos minero-metalúrgicos. De igual manera, se enfocan en la inversión social que realizan en favor de las comunidades y la sinergia; que construyen con otros sectores para multiplicar los resultados.

Por otro lado, desde hace una década, ambas empresas pusieron en marcha un Sistema de gestión; que busca lograr el desarrollo de comunidades sustentables y el bienestar social.

Del mismo modo, este sistema está apegado a la legislación nacional; cuentan con un sistema normativo interno que destaca el compromiso social.

Siguiendo los lineamientos del Código de Conducta, y se apega a la Política de Desarrollo Sostenible de las compañías.

A través del Sistema de gestión se realizan las actividades de la empresa. Así como también, se realizan acciones para que; tanto colaboradores como los vecinos de sus operaciones; reciban capacitación relativa al fortalecimiento de la relación empresa-comunidad.

Al respecto, Peñoles y Fresnillo plc refrendan su compromiso de respeto a la cultura, las tradiciones, el diálogo participativo y el desarrollo de comunidades sustentables; en un entorno de confianza con la población y las autoridades.